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| La Fundación Adecco y Hoteles Hesperia firman un acuerdo por la discapacidad |
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| Magazine Siglo XXI |
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Hoteles Hesperia, una de las cadenas hoteleras más importantes a nivel nacional y la Fundación Adecco han sellado un acuerdo de colaboración a través del cual Hesperia dona la cantidad de 260.000€ para poner en marcha acciones que favorezcan la integración laboral de las personas con discapacidad.
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“Las personas con discapacidad son para las empresas una gran oportunidad de aportar valor en la gestión responsable de la diversidad de sus recursos humanos”, afirmó Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.
Este acuerdo no es sólo una acción directa a través de la cual se fomenta la integración laboral y consecuentemente se genera empleo ordinario para las personas con discapacidad, sino que además es una medida que sensibilizará desde la empresa y generará bienestar y salud social, sirviendo, en definitiva, para educar a la sociedad en el respeto y el enriquecimiento basado en la diversidad de capacidades.
Entre las acciones que aborda el proyecto de colaboración de ambas entidades, se contempla la puesta en marcha del Plan Familia, un beneficio social para los empleados de Hesperia gracias al cual sus familiares con discapacidad participarán en un programa personalizado que se adecua a sus características y necesidades para integrarse al mercado laboral ordinario.
“Como compañía tenemos claro que debemos apostar y trabajar por la integración de los discapacitados. No va a ser fácil ya que la primera duda a la que se enfrenta cualquier empresa, producto de una dificultad social, son los prejuicios. Estamos convencidos que de la mano de la Fundación Adecco vamos a lograr buscar mecanismos de sensibilización e integración, que van a ir más allá del proyecto de Hesperia”, comenta Ramón Aragonés, Director General de Hesperia, tras la firma del convenio.
El resto de acciones que se pongan en marcha, tendrán el mismo objetivo e irán enfocadas hacia la formación, la adaptación y accesibilidad, el marketing social, la investigación y el desarrollo y la sensibilización (mediante comunicación interna y voluntariados corporativos).
Sobre Hesperia
Con más de treinta años de experiencia, el Grupo Hesperia se ha convertido en una de las cadenas hoteleras más importantes a nivel nacional, con establecimientos en las principales ciudades españolas. En la actualidad cuenta con 49 hoteles, de los cuáles 45 se encuentran en España, 1 en Andorra, 1 en Londres (Gran Bretaña) y 2 en Isla Margarita (Venezuela), con más de 7.500 habitaciones.
La cadena Hesperia es un referente en el trato al cliente y el servicio de calidad, por ello se esfuerza por lograr un entorno integrador y acogedor para personas con iniciativa y emprendedoras que buscan en la hostelería un futuro profesional.
Sobre Fundación Adecco
Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume la firma Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.
La Fundación Adecco lleva a cabo programas de integración laboral para:
- Hombres y mujeres de + 45 años
- Personas con discapacidad
- Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas o víctimas de violencia de género
- Deportistas y ex deportistas
Para más información:
Olaia Roa
Dpto. Comunicación Hoteles Hesperia
Tel. 93.218.03.00
oroa@hesperia.com
www.hesperia.com
Pablo Gª Menchén
Dpto. Comunicación Fundación Adecco
Tel. 917004920
Movil: 610 54 94 50
Pablo.garcia@adecco.com
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Publicado el 31 de julio de 2008 a las 15:25 horas.
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